Cara-cara
inovatif untuk memotivasi, menggairahkan, dan memicu semangat tim Anda untuk
mencapai tujuan mereka.
Pada era persaingan
bisnis dan tingginya perubahan dunia usaha seperti sekarang ini, kebutuhan akan
“creative leader” yang mampu menjawab tantangan dan mengubah kelemahan menjadi
keunggulan merupakan hal yang mutlak bagi sebuah organisasi atau perusahaan. Dan
hanya leader sejati yang memiliki “creativity, innovation, dan passion” yang
akan memperoleh kesempatan untuk meraih sukses.
Tujuan Training:
Pelatihan ini, akan mengajak peserta untuk meningkatkan kemampuan leadership, menapakkan kaki di jalan kesuksesan, dan meningkatkan produktivitas dan kinerja. Peserta juga akan terlibat secara aktif dan membuat action plan yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja
Pelatihan ini, akan mengajak peserta untuk meningkatkan kemampuan leadership, menapakkan kaki di jalan kesuksesan, dan meningkatkan produktivitas dan kinerja. Peserta juga akan terlibat secara aktif dan membuat action plan yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja
Siapa yang Seharusnya Hadir?
Training ini akan bermanfaat bagi mereka yang ingin mengembangkan
sikap kerja dan ketrampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang leader yang
sukses.
Apa yang akan dipelajari?
1. Memahami dan
membangun “behavior” seorang leader yang sukses.
2. Leadership Quotient
sebagai salah satu kunci sukses seorang leader.
3. Kebutuhan tim terhadap seorang leader – pendekatan “best practice”.
4. Paradigma Modern
Leader.
5. Tantangan leader pada
saat ini dan kunci suksesnya, yaitu:
· Membangun
lingkungan kerja yang saling memiliki trust, respect dan loyalitas.
· Teknik komunikasi
yang memiliki “confidence” dan “power”.
· Teknik mengutarakan
sebuah gagasan dengan cara yang meyakinkan dan menegosiasikannya.
· Pendekatan
psikologis, bahasa tubuh, dan penggunaan kalimat dalam sebuah komunikasi.
· Membangun
kreativitas dan inovatif dalam proses pengambilan keputusan.
· Teknik memotivasi
yang efektif dan aplikatif dalam menghadapi tantangan dan permasalahan.
· Mengelola hubungan
baik dengan atasan, tim dan rekan sejawat.
· Personal Action
Plan – rencana yang akan diterapkan di tempat kerja setelah mengikuti training
Durasi: 1-2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study
Untuk informasi lebih lanjut hubungi:
Drs. Johanes Budi Walujo
PT. Berkat Akur Nanjaya
HP: 08112332777
WA/Line: 081919132777
Facebook: Johanes Budi Walujo
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Email: johanesbudiwalujo@gmail.com
Website: https://www.berkatakurnanjaya.com/