Tujuan Training:
Training ini memperlengkapi Anda dengan
keterampilan-keterampilan pembinaan yang akan segera mengubah kelompok kerja
Anda menjadi tim yang bekerja sama dalam menciptakan energi dan antusiasme.
Manager-manager yang berpikiran maju telah mengetahui bahwa keterampilan-keterampilan yang sama yang digunakan oleh para pelatih untuk menciptakan para juara di bidang olah raga juga berfungsi dalam lingkungan bisnis. Training inovatif ini dirancang untuk mengajarkan kepada Anda metode-metode pembinaan yang penuh daya untuk mengubah bahkan karyawan-karyawan yang bermasalah menjadi para pemenang yang super produktif dan bermotivasi!
Manager-manager yang berpikiran maju telah mengetahui bahwa keterampilan-keterampilan yang sama yang digunakan oleh para pelatih untuk menciptakan para juara di bidang olah raga juga berfungsi dalam lingkungan bisnis. Training inovatif ini dirancang untuk mengajarkan kepada Anda metode-metode pembinaan yang penuh daya untuk mengubah bahkan karyawan-karyawan yang bermasalah menjadi para pemenang yang super produktif dan bermotivasi!
Manfaat Training:
Anda akan belajar bagaimana menanamkan jenis energi dan antusiasme yang membuat produktivitas menjulang. Bagaimana caranya? Lengkapi kemampuan-kemampuan manajerial Anda dengan mendorong keterampilan-keterampilan pembinaan dan konseling, dan mendapatkan hasil yang luar biasa. Dalam training ini akan mengajarkan Anda langkah demi langkah, bagaimana menghasilkan “rencana permainan” manager yang menjamin Anda untuk mencapai tujuan-tujuan dan aspirasi-aspirasi Anda. Juga, mencari tahu bagaimana memaksimalkan kemampuan setiap bawahan… dan temukan kekuatan-kekuatan dan bakat-bakat yang tidak pernah Anda ketahui sebelumnya!
Investasikan waktu Anda, dan manfaat-manfaat pembinaan akan mengubah kehidupan Anda sebagai manager atau team leader; Anda akan menyaksikan sinergi yang menggairahkan di antara para bawahan Anda, saling mendukung di dalam kelompok Anda, rasa kesaling tergantungan dan interaksi, dan yang terpenting–produktivitas yang luar biasa dari tim Anda sebagai sebuah unit kerja.
Anda akan belajar bagaimana menanamkan jenis energi dan antusiasme yang membuat produktivitas menjulang. Bagaimana caranya? Lengkapi kemampuan-kemampuan manajerial Anda dengan mendorong keterampilan-keterampilan pembinaan dan konseling, dan mendapatkan hasil yang luar biasa. Dalam training ini akan mengajarkan Anda langkah demi langkah, bagaimana menghasilkan “rencana permainan” manager yang menjamin Anda untuk mencapai tujuan-tujuan dan aspirasi-aspirasi Anda. Juga, mencari tahu bagaimana memaksimalkan kemampuan setiap bawahan… dan temukan kekuatan-kekuatan dan bakat-bakat yang tidak pernah Anda ketahui sebelumnya!
Investasikan waktu Anda, dan manfaat-manfaat pembinaan akan mengubah kehidupan Anda sebagai manager atau team leader; Anda akan menyaksikan sinergi yang menggairahkan di antara para bawahan Anda, saling mendukung di dalam kelompok Anda, rasa kesaling tergantungan dan interaksi, dan yang terpenting–produktivitas yang luar biasa dari tim Anda sebagai sebuah unit kerja.
Siapa yang Seharusnya Hadir?
Managers dan supervisors atau kepala
bagian yang ingin memperluas dan memaksimalkan potensi manajemennya.
Apa yang akan Dipelajari?
1.
Bagaimana memanfaatkan persaingan
alamiah sebagai kekuatan yang positif dan penuh daya
2.
Mengapa Anda harus menuntut… dan
bagaimana melakukannya dengan cara yang benar
3.
Teknik untuk meningkatkan antusiasme,
untuk individu atau tim secara keseluruhan
4.
Sikap “anti-manajemen”: bagaimana
mengetahuinya, dan bagaimana mengatasinya
5.
Motivator-motivator berdaya! Pelajari
rahasia-rahasia pemenang dari pembina-pembina terbesar sepanjang masa
6.
“Rencana permainan” Anda – 5 langkah
yang sederhana menujuk rencana-rencana yang berhasil tanpa gagal
7.
Loyalitas dan komitmen: bagaimana
membangun tim, dan membuat mereka menjadi bagian yang integral dari “budaya”
tim Anda
8.
Formula kunci yang menjamin Anda akan
membuat keputusan-keputusan yang baik secara konsisten
9.
Susunan tim: bagaimana mengenali
kekuatan-kekuatan individu dan mengatur para pemain di posisinya
10.
Membangun “daftar” Anda: bagaimana
menemukan superstar dan pemain bermasalah, dan mengidentifikasikan
kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan setiap orang
11.
Alasan-alasan penting mengapa para bawahan
Anda ingin menjadi bagian dari tim
12.
Konflik kolega: bagaimana
mengatasinya sebelum mereka mempengaruhi kelompok kerja secara keseluruhan
13.
Keterampilan-keterampilan pembinaan
berdampak tinggi yang mencegah pemalas, penyia-nyia waktu, dan orang yang suka
menunda-nunda pekerjaan
14.
Konseling “non-direktif”: pendekatan
yang terbukti membantu para bawahan menemukan solusi-solusi mereka sendiri
15.
Langkah-langkah penuntun menuju
pendisiplinan positif dan tindakan korektif
16.
Kapan mengusahakan konseling
karyawan, dan kapan menyerahkannya kepada para professional
17.
Keterampilan ahli mendengarkan – cara
yang telah terbukti untuk memastikan Anda benar-benar mendengarkan apa yang
dikatakan bawahan Anda
18.
Bagaimana menghadapi kemarahan,
tangisan, atau reaksi-reaksi emosional lainnya.
Durasi: 1-2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study
Untuk informasi lebih lanjut hubungi:
Drs. Johanes Budi Walujo
PT. Berkat Akur Nanjaya
HP: 08112332777
WA/Line: 081919132777
Facebook: Johanes Budi Walujo
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Email: johanesbudiwalujo@gmail.com
Website: https://www.berkatakurnanjaya.com/
