Jumat, 27 Maret 2015

SIKAP MENTAL POSITIF




Beberapa waktu yang lalu, seorang Salesman, sesudah saya selesai memberikan 'Training MOTIVASI', memberitahu bahwa hasil penjualannya meningkat 10%. Saya bertanya kepadanya bagaimana dia bisa mencapai hal itu.
“Hanya dengan mengingat,” jelas sang Salesman, “bahwa tak ada yang membuat saya puas selain melihat seberapa baguskah saya sanggup mengerjakan sesuatu. Saya selalu memperhitungkan kemampuan kreativitas saya. Metode semacam itu membuahkan hasil dan meningkatkan harga diri.”

Pengalaman seperti itu bisa juga dialami oleh siapa pun. Buat pikiran Anda mau menerima pandangan yang cemerlang.

Dalam bekerja, hasil kerja yang tidak bagus akan membuat kita frustrasi, secara perlahan dan pasti akan mengikis kepercayaan diri kita, yang pada ujungnya akan menurunkan harga diri kita.
Sebaliknya, hasil kerja yang baik akan membuat kita bangga, menumbuhkan rasa percaya diri dan otomatis meningkatkan harga diri kita.

Sekali seorang melihat sekilas sesuatu yang lebih baik, tak ada yang sanggup mencegahnya untuk mendapatkannya. Ketahuilah, sewaktu Anda melihat adanya kemungkinan mempelajari sesuatu keterampilan baru, Anda melakukannya dan akhirnya Anda pun menjadi terampil. Sekali Anda menyadari bahwa Anda mampu berbicara di hadapan banyak orang, dan mencoba melakukannya, pastilah Anda akan berhasil.
Inilah yang dimaksud dengan SIKAP MENTAL POSITIF!


SIKAP ANDA MENENTUKAN TINGKAT KESUKSESAN ANDA
Kesuksesan Anda tergantung dari sikap Anda sendiri. Perbedaan antara orang-orang yang sukses dengan yang tidak sukses adalah:
  • Kehidupan orang-orang yang sukses senantiasa diatur dan dibayangi oleh pikiran-pikiran tentang saat-saat terbaik mereka, rasa optimis yang tinggi, serta pengalaman-pengalaman terbaik mereka.
  • Kehidupan orang-orang yang tidak sukses diatur dan dibayangi oleh rasa ragu serta kegagalan-kegagalan mereka di masa lampau.
Kesuksesan sesungguhnya ditentukan oleh sikap kita sendiri. Tingkat kesuksesan yang kita raih tergantung dari cara kita berpikir.
Sikap kita sangat menentukan banyak hal dalam hidup kita:
  1. Sikap kita terhadap kehidupan menentukan sikap kehidupan itu sendiri terhadap kita.
  2. Sikap kita terhadap orang lain akan menentukan bagaimana sikap mereka terhadap kita.
  3. Sikap kita pada awal suatu pekerjaan akan menentukan berhasil atau tidaknya pekerjaan itu.
Dengan kata lain, kita menciptakan lingkungan kita, baik dari segi mental, emosional, fisik maupun spiritual, dengan sikap yang kita bina sendiri.

Dengan berpikir positif, tidak berarti bahwa kita pasti meraih sukses. Sikap ini memang akan memperbaiki kehidupan kita sehari-hari, namun hal ini tidak menjamin bahwa kita pasti mencapai semua yang ingin kita raih. Akan tetapi sebaliknya, jika kita berpikiran negatif, sudah pasti kita tidak akan berhasil.


Jangan pandang enteng kekuatan yang terkandung dalam sikap kita, karena:
Sikap kita benar-benar merupakan pemacu bagi diri kita sendiri.
Akarnya berada di dalam, namun buahnya berada di luar.
Sikap kita merupakan sahabat yang paling setia, namun juga bisa menjadi musuh yang paling berbahaya.
Sikap kita jauh lebih jujur dan lebih konsisten daripada kata-kata yang kita ucapkan.
Sikap kita merupakan pandangan ke depan berdasarkan pengalaman-pengalaman di masa lampau.
Sikap kita adalah suatu hal yang membuat orang lain tertarik ataupun tidak suka terhadap kita.
Sikap kita tidak akan pernah nampak sebelum dinyatakan.
Sikap kita merupakan pustakawan masa lalu kita.
Sikap kita merupakan pembicara kita di masa sekarang.
Sikap kita merupakan peramal bagi masa yang akan datang.
(Sumber: "Strategi Menuju Sukses", Jim Dornan & John Maxwell)

Bagaimana Anda menjaga agar SIKAP MENTAL POSITIF selalu hadir di dalam diri Anda? Untuk kehidupan yang lebih baik, indah, dan menarik…

Baca: AJAIBNYA KEKUATAN PIKIRAN





Salam Sejahtera & Sukses Selalu!


Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Website: SEMANGAT - Kampus Kehidupan

Minggu, 22 Maret 2015

MERAIH SUKSES SECARA SADAR




Sejak lama Anda ingin mempunyai mobil mewah yang bagus dan gemerlap. Sekaranglah saatnya untuk memboyong mobil itu kehalaman rumah Anda. Mobil ini memiliki ruang yang lebar, nyaman, dan dilengkapi dengan banyak peranti. Anda sangat menikmati dan sangat suka mengendarainya. Apakah Anda mencium bau yang terpancar dari dalam mobil itu, aroma khas yang ada pada semua mobil baru? Apakah Anda merasa gembira sewaktu memandang wajah teman-teman dan tetangga Anda yang mengaguminya?

Apa yang Anda rasakan sehabis membaca deskripsi di atas? Cermati perasaan itu. Untuk beberapa saat Anda mungkin merasakan hal yang luar biasa lalu pikiran mulai beraksi dan berkata, “Ya, aku suka gagasan itu, tapi ini tidak akan pernah terwujud dalam kehidupan nyata. Ini hanya mimpi”. Kini seluruh keajaiban sirna. Pikiran Anda merusak perasaan magis dan impian tersebut.
Anda bisa terus membiarkan impian dan khayalan Anda itu hidup, tanpa perlu merusaknya. Jangan mengeluarkan ungkapan negatif mengenai impian dan khayalan Anda itu atau melemparkannya jauh-jauh sebagai sesuatu yang tak berguna dan tak memiliki pijakan. Jika Anda ingin mengakhiri impian itu, bergeserlah pada pikiran yang lain, tanpa mengecam atau mengomentarinya. Haruskah Anda melontarkan kata-kata negatif berkenaan dengan impian Anda dan menunjukkan ketidakpercayaan bahwa hal itu bisa menjadi kenyataan? Jalani terus kehidupan dengan apa adanya, tetapi ketika Anda kerkhayal atau menebar impian, jangan rusak khayalan dan impian itu dengan menghilangkan potensi untuk mengubahnya menjadi nyata.

Anda tidak perlu takut bahwa percaya kepada impian akan menjadikan Anda sososk yang tidak praktis dan pemimpin. Biarkan impian itu mendorong dan mengilhami Anda, sehingga Anda menjadi sosok yang lebih praktis dan sukses.
Bagaimana perasaan Anda ketika menerima kunci rumah baru atau mobil baru? Apa yang Anda rasakan saat Anda berada di bandara, bersiap-siap menjalani liburan panjang Anda? Apa yang Anda rasakan sewaktu beroleh promosi jabatan atau berhasil menggarap sebuah proyek? Apa yang Anda rasakan ketika sembuh dari sakit? Cobalah Anda tangkap kembali dan hidupkan kembali perasaan Anda ketika menghadapi saat-saat yang membahagiakan, karena di dalamnya terdapat kekuatan besar.

Perasaan yang menyertai kesuksesan adalah penting. Ingat dan hidupkan kembali perasaan yang mengiringi kesuksesan di masa lalu karena hal itu merupakan keajaiban di masa depan. Jika ia sering dibangkitkan secara sadar dan intens, ia akan mewujudkan impian Anda.

Memunculkan lagi perasaan dan emosi yang mengiringi kesuksesan dalam pikiran akan menggerakkan kekuatan untuk menciptakan keberhasilan yang nyata dalam kehidupan. Perasaan bahagia ini menyulut tekanan pada dunia mental dan astral, mendorong mereka untuk mewujudkan perasaan Anda menjadi nyata. Pikiran-pikiran yang mengiringi perasaan-perasaan ini bergerak untuk mewujudkan diri.

Kapanpun kita merasa berhasil, kita menikmati perasaaan gembira yang sangat besar. Dengan menangkap dan menghidupkan perasaan ini, Anda dapat mengubahnya menjadi kesuksesan yang baru. Apabila Anda memikirkan sesuatu yang benar-benar ingin Anda wujudkan, dan di saat yang sama Anda secara sadar membangkitkan perasaan ini dalam kesadaran, dan mempertahankannya, maka Anda akan beroleh keajaiban. Inilah tongkat sihir yang dengannya Anda dapat menciptakan keajaiban.


Sikap yang Tepat Menuju Sukses
Jika Anda meneliti perasaan, hasrat, dan tujuan Anda dengan cara yang jujur, barangkali Anda akan merasa heran mengetahui bahwa ketakutan-ketakutan Anda tengah mewujudkan diri. Anda menginginkan sesuatu, namun Anda takut mendapatkannya. Anda mengharapkan kehidupan yang berbeda, tetapi bawah sadar Anda takut terhadap perubahan. Anda ingin menikah, namun Anda takut pada pernikahan. Anda ingin berganti pekerjaan, tetapi Anda takut membuat perubahan. Ini karena kebiasaan-kebiasaan selalu memberi rasa aman. Anda dapt menemukan sendiri banyak contoh berkaitan dengan hal ini.

Kerika Anda bercita-cita dan di saat yang sama merasa ragu dan takut, Anda sebenarnya tengah dijauhkan dari cita-cita. Ini serupa berlayar melawan angin dan arus; Anda terus terseret mundur. Ketakutan-ketakutan ini tersembunyi di balik pikiran bahkan barangkali Anda tidak sadari. Coba teliti keinginan-keinginan Anda, dan cobalah temukan barangkali ada upaya-upaya yang menghambat Anda untuk mewujudkannya. Hal ini akan menguak ketakutan Anda dan memampukan Anda membuang jauh-jauh ketakutan dan apa saja yang menghalangi diri Anda selama ini.

Banyak orang memandang dunia di sekitarnya sebagai sebuah dunia yang nyata dan padat. Pikiran mereka dikekang oleh apa yang mereka lihat; pikiran mereka mencerminkan kehidupan, kondisi, dan keadaan mereka. Jarang sekali ada seseorang yang tidak sepakat dengan kondisi di sekelilingnya dan menciptakan situasi yang berbeda dalam pikirannya. Keadaan sekeliling mempengaruhi kehidupan orang-orang, dan mereka menganggapnya sebagai sesuatu yang tak boleh diubah. Ketika Anda dapat melihat kehidupan yang berbeda, Anda akan lepas dari jerat kondisi di sekitar dan menciptakan kehidupan Anda sendiri.
Tak ada seorang pun yang akan menjadi tidak berguna, biasa-biasa saja, atau lemah seandainya dalam pikirannya terdapat gagasan dan gambaran yang berbeda dan tidak berkaitan dengan kehidupan. Dia akan sanggup mengerjakan urusan-urusan dengan baik dan pada saat yang sama memvisualisasikan realitas yang berbeda. Gunakan imajinasi untuk melihat serta merasakan situasi dan lingkungan yang berbeda dalam pikiran, dan lihatlah apa yang terjadi.
Apabila Anda terus-menerus memikirkan sesuatu, maka hal itu akan terwujud asalkan pikiran tidak melawan dan menampiknya dengan gagasan negatif, kecemasan, ketakutan, dan keraguan.

Terkadang proses meterialisasi pikiran atau keinginan tertunda gara-gara Anda tidak siap. Dalam hal ini Anda boleh jadi membutuhkan lebih banyak pengetahuan, latihan, atau keterampilan sebelum Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan. Adakalanya sesuatu terjadi secara tiba-tiba dan dengan cara yang tidak biasa, namun yang lebih sering terjadi secara alamiah dan perlahan-lahan.


Kesadaran dan Keberhasilan
Pikiran dan kesadaran Anda merupakan pencipta kehidupan Anda. Semakin sadar Anda kepada diri sendiri, Anda akan semakin kuat. Saya tidak mengatakan bahwa sadar terhadap tubuh, ego, atau diri Anda sebagai seseorang. Yang saya maksud, sadar bahwa diri Anda sadar, merasa bahwa diri Anda eksis, perasaaan bahwa Anda hidup, bukan dari sudut pandang jasad fisik. Perasaan dalam diri Anda dan sensasi inilah yang disebut sebagai entitas spiritual. Ini adalah kesadaran terhadap esensi diri, sebagai sesuatu di luar tubuh dan ego.

Kesadaran adalah esensi manusia. Tanpa itu manusia bukan apa-apa. Kesadaran memberi kepribadian dan tubuh Anda kekuatan untuk bekerja. Karena kesadaran Anda dapat berjalan, makan, belajar, berbicara, memahami. Inilah sesuatu yang membuat Anda terus hidup. Kesadaran tidak disebut, namun sangat nyata. Inilah kesadaran terhadap kehidupan, merasa hidup dan ada.
Takala Anda memusatkan kesadaran pada keberhasilan, dan memenuhi dengan perasaan sukses, maka sesuatu mulai terjadi. Ketika keberhasilan dalam bidang tertentu mulai dimasukkan ke dalam kesadaran, Anda menggenggam sebuah kekuatan besar. Kesadaran sukses berarti bahwa Anda dengan pasti kuasa meraih kesuksesan, tanpa keraguan secuil pun.

Apakah Anda menginginkan pekerjaan baru? Bangkitkan perasaan pasti yang baru saja Anda dapatkan itu, tanpa keraguan sedikit pun. Apakah Anda mendambakan seorang istri, suami, promosi jabatan, mobil baru, liburan, atau uang? Jangan biarkan keraguan melingkupi Anda. Kesadaran harus difokuskan dan menjamin kesuksesan.

Bagimana mungkin Anda bisa sukses jika kesadaran Anda berfokus pada kegagalan dan keraguan? Perhatikan kesadaran, perasaan tentang siapa Anda, dan fokuslah, dan pada saat yang sama pikirkanlah keberhasilan, maka Anda akan mendapatkan kekuatan luar biasa.


Intruksi untuk Menggunakan Perasaan dan Kesadaran Sukses
Apapun yang ditawarkan oleh keinginan, berusahalah merasakan seolah-olah hal itu baru saja terjadi. Hidupkan kembali kebahagiaan yang Anda alami sewaktu menyadari ambisi-ambisi Anda di masa lalu, dan kirim kebahagiaan dan perasaan gembira ini ke masa kini, maka Anda akan mendapatkan jaminan kesuksesan. Perasaan itu harus terus dihidupkan, dikuatkan, nyata, dan jujur, agar dapat memberikan hasil yang diinginkan. Perasaan memberikan api dan energi kepada pikiran dan menjadikannya lebih kuat. Perasaan itu serupa aliran listrik yang membuat alat elektronik bekerja.

Kesadaran sukses merupakan keadaan dari kepastian dalam diri, bahkan seandainya kondisi Anda saat ini jauh dari apa yang diinginkan. Anda tidak membutuhkan biaya untuk merasakannya. Jangan biarkan keraguan dan pertentangan memasuki pikiran sehingga membuat Anda ke luar dari jalur kesuksesan.

Bangkitkan perasaan sukses. Tambahkan bahan bakar pada perasaan tersebut dan jagalah agar ia tetap hidup. Hanya dengan mencobanya, Anda akan memahami apa maskud saya sebenarnya. Ini adalah keadaan sadar, yang intens, bahkan meski kondisi di luar diri Anda berlawanan. Kesadaran memiliki kekuatan untuk menciptakan seusatu. Apa yang ada dalam kesadaran akan muncul. Dalam hal ini, tak ada hal yang adikodrati, inilah cara alam bekerja.
Barangkali butuh waktu hingga Kesadaran mewujudkan diri dalam ambisi dan keinginan Anda. Kesadaran harus menyatu dengan keyakinan, tidak dengan perasaan yang merusak. Sementara itu, keraguan pun harus disingkirkan jauh-jauh dan yang ada hanyalah kepastian. Dengan cara semacam ini keajaiban akan muncul.

Anda juga dapat memandang cara ini sebagai sebuah permainan. Campakkan keraguan Anda sebentar. Perlakukan tindakan batiniah ini seperti sebuah permainan, yang menyenangkan dan menantang. Ini adalah subyek yang serius, namun dengan riang hati Anda dapat meredakan ketegangan, dan sebaliknya bisa memberikan lebih banyak energi dengan cara positif. Nimati proses ini dan Anda akan takjub melihat hasilnya.

Anda juga dapat memuaskan perhatian pada perasaan, bukan pada pikiran belaka. Perasaan, jika cukup kuat, mampu mengubah sesuatu, bahkan meski pikiran yang berkesuaian berfungsi semana-mata sebagai latar. Seandainya perasaan dan emosi cukup kuat, dan berjalinan dengan suatu peristiwa atau objek, maka peristiwa atau objek ini akan menjadi sebuah fakta. Mereka yang kesulitan memvisualisasikan gambar-gambar akan merasa sangat terbantu dengan pendekatan ini.

Berpikir tentang kehidupan, dan Anda akan menemukan bahwa ada saat-saat dimana Anda memiliki keyakinan tentang sesuatu, tanpa sungguh-sungguh mencoba mewujudkannya, dan hal itu benar-benar terwujud. Hal itu bisa saja sesuatu yang positif dan baik atau sesuatu yang lain yang meragukan Anda. Apabila Anda menerima dan mengikuti apa yang sudah Anda baca ini, Anda akan bisa menggunakan kemampuan ini secara sadar.
Apa yang sudah Anda baca sejauh ini adalah tentang kekuatan visualisai dan pikiran kreatif, namun lebih berfokus pada perasaan dan kesadaran, bukan gambaran dan pemikiran. Pikirkan kembali apa yang telah Anda baca, dan cobalah mempraktekkannya. Ucapkan selamat datang kepada kesuksesan dan kemakmuran.
(Sumber: “Manifesting Success with Consciousness”, Remez Sasson)

Baca: JANGAN MATIKAN HARAPANMU!





Salam Sejahtera & Sukses Selalu!


Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Website: SEMANGAT - Kampus Kehidupan

HATI-HATI DENGAR NASIHAT!



Apa hadiah paling umum yang suka diberikan orang?
Hadiah itu adalah "NASIHAT" !!!

Kita suka memberi nasihat dengan cuma-cuma, bahkan ketika tidak diminta.
Jika Anda tidak percaya, cobalah pada saat sedang bersama sekelompok teman, beritahu mereka tentang ide Anda untuk melakukan suatu hal yang baru atau sebuah bisnis baru, dan perhatikan apa yang terjadi.

Jika ada enam orang dalam kelompok itu, Anda mungkin akan mendapat enam pendapat berbeda, lengkap dengan rekomendasi dan nasihat pribadi.

Tak diragukan lagi, semua "nasihat" itu adalah hadiah yang diberikan kepada Anda dengan niat baik. Itu adalah cara teman-teman Anda menunjukkan rasa sayang dan perhatian mereka kepada Anda. Bagaimana Anda bisa menolak secuil "kebijaksanaan" tersebut?

Maka, Anda berlaku sopan. Anda mendengarkan. Bagaimanapun tidak berarti atau tidak bergunanya nasihat atau sumber nasihat itu, Anda memenuhi kewajiban Anda sebagai seorang teman yang sopan, dan berpura-pura tertarik dengan pandangan, umpan balik, atau kritik "positif" dari mereka.

Meskipun demikian, berhati-hatilah. Pada titik tertentu dalam pembicaraan itu, sebagian pendapat tak bermutu tersebut mulai terasa masuk akal, dan Anda mulai bingung dan meragukan kemampuan Anda sendiri.

Setengah jam kemudian, setelah kawan, teman, atau kenalan yang bersama Anda sudah pergi, seketika rencana-rencana sukses Anda bisa berantakan di depan mata Anda.

Setengah jam sebelumnya, Anda begitu yakin tentang potensi Anda, tetapi sekarang Anda tidak bisa melupakan prediksi pesimistis dan pengharapan rendah dari teman-teman Anda tadi.

Semakin Anda ingin mengabaikannya, semakin terasa nyata jadinya.
Sekarang, ada enam "sapi" baru yang menggerogoti rumput di bagian utama pikiran Anda, dari yang sebelumnya tidak ada.

Jadi bagaimana?

Begini…
Saat itu, saya sedang berbicara dengan seseorang tentang proyek baru yang akan saya mulai, ketika tiba-tiba ia menginterupsi saya dan berkata, "Camilo, izinkan saya memberikan beberapa nasihat gratis..."

Saya berkata, "Tunggu! Sebelum Anda mengatakan apa pun kepada saya, izinkan saya menanyakan beberapa hal."

Ia terkejut dengan reaksi cepat saya, tetapi berkata, "Oke, tanyakanlah..."

Saya pun melanjutkan, "Apakah Anda pernah punya pengalaman di bidang ini? Jika ya, apakah itu pengalaman yang berhasil? Apakah Anda merasa layak memberikan nasihat dalam masalah ini? Bagaimanapun, apa yang akan Anda katakan mungkin mempengaruhi visi dan pengharapan saya dalam proyek ini, dan saya tidak perlu memberitahukan lagi betapa pentingnya proyek ini bagi saya. Jadi apakah Anda betul-betul yakin dengan 'hadiah berharga' yang akan Anda berikan kepada saya ini?"

Ia memikirkan sejenak, kemudian berkata, "Lupakan saja."

Anda mungkin berpikir bahwa saya berlaku kasar dengan tidak membiarkan menyatakan pendapatnya. Bagaimanapun, saya bisa saja mendengarkan dengan sopan, kemudian mengabaikannya.

Namun saya tidak mau mengambil resiko membuka pikiran saya terhadap pendapat dan pengharapan negatif dari orang lain.

Sekali suatu ide tertanam dalam pikiran Anda, Anda menjadi pelayannya. Jika ternyata itu ide yang keliru, dan Anda mengizinkannya masuk serta bertumbuh dalam pikiran Anda, ide itu akan mengubah pandangan, keyakinan, serta ekspektasi Anda tentang kemampuan Anda sendiri.

Ide yang keliru itu bahkan bisa menghancurkan kehidupan Anda.
Anda perlu mengerti bahwa banyak "pikiran negatif", yang membuat kita terikat pada kehidupan seadanya, sebenarnya bila ditelusuri adalah pemberian orang lain.

Kita sering menjadi korban pengaruh negatif orang lain dan mengizinkan mereka menanamkan keyakinan keliru dalam bawah sadar kita yang akhirnya akan membatasi pertumbuhan fisik, emosi, serta intelektual kita.

Ide-ide keliru yang diprogram ke pikiran kita oleh orang lain itu, bagaimanapun akan memberi pengaruh buruk pada kehidupan kita.

Jangan biarkan ide-ide keliru mencemari harapan sukses kita. Selalu tanyakan dulu, apakah orang yang akan memberikan kita nasihat tersebut adalah orang yang layak. Dengarkan hanya dari orang-orang yang sudah sukses di bidang yang sama, bukan sekedar "cerita burung".
(Sumber: "Once Upon A Cow", Dr. Camilo Cruz)

Baca: Jangan Memandang Rendah Dirimu!





Salam Sejahtera & Sukses Selalu!

Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w

Selasa, 17 Maret 2015

CARA MEMBANGUN TIM YANG EFEKTIF




Performa Tim menjadi pertaruhan Anda dalam memimpin sebuah organisasi, proses pencapaian kinerja yang baik adalah tantangan dan hubungan personal merupakan kewajiban yang harus dipertanggungjawabkan.

Menjadi pemimpin Tim, berarti Anda tidak hanya ingin berhasil secara pribadi, namun harus sukses secara tim. Itulah inti dari Kepemimpinan, membawa orang-orang yang ikut dalam organisasi Anda meraih sukses secara bersama.

Pengelolaan Tim tidak lepas dari pengelolaan orang-orang yang terlibat, mulai dari level terbawah sampai dengan level tertinggi sebagai pengambil keputusan dan kebijakan. Dan saat Anda berada dalam posisi tertinggi dalam sebuah Tim Kerja, konsentrasi utama adalah bagaimana tim Anda dapat bekerja secara efektif dan efisien.

Anda perlu tahu secara detil dan aktual apa yang dikerjakan dan siapa yang mengerjakan, meskipun Anda tidak harus tahu bagaimana cara mengerjakannya secara rinci.

Anda perlu fokus perhatian pada aktivitas setiap orang dalam organisasi, dalam periode tertentu, harian atau mingguan, sehingga dapat belajar bagaimana membuat waktu teralokasi baik dalam organisasi. Jika Anda cukup cermat dan memperhatikan aktivitas orang-orang selama periode tertentu, Anda dapat belajar banyak bagaimana waktu yang dihabiskan dalam organisasi Anda. Dengan demikian Anda akan mampu mengelola tim, dan meningkatkan efektivitas serta memperbaiki produktivitas.


Beberapa kondisi yang perlu ditanyakan dalam pengelolaan tim adalah sebagai berikut:

Apakah sebagian besar waktu dalam sehari dihabiskan dengan tujuan yang jelas?
Melihat secara detil tugas dan tanggung jawab kerja tim Anda akan memberikan gambaran sejauh mana waktu mereka habis dalam sehari, adakah tujuan harian dalam agenda kerja mereka, ataukah mereka hanya menghabiskan waktu untuk tugas-tugas rutin yang tanpa tujuan.

Apakah energi difokuskan pada tugas-tugas berorientasi pada tujuan tertentu atau tugas paling menyenangkan atau tugas paling mudah?
Selain alokasi waktu yang tepat, Anda perlu perhatikan pula sejauh mana energi mereka dihabiskan dalam sehari, apakah hanya untuk menulis email dan menjawab telepon, ataukah mereka sudah mempunyai orientasi jelas agar energinya tersalurkan tepat sasaran.

Apakah orang yang bekerja berada pada tingkat yang tepat?
Anak buah Anda berasal dari beberbagai macam latar belakang pendidikan dan pengalaman, sehingga kemampuan menempatkan mereka pada jobdes yang tepat akan memperbaiki efektivitas dan produktivitas.

Apakah pekerjaan sudah didelegasikan secara efektif?
Ketika Anda meninggalkan pekerjaan atau ada anggota tim yang tidak masuk, maka perlu adanya delegasi tugas dan wewenang. Pendelegasian harus dilakukan kepada mereka yang mempunyai kemampuan setara dan sebanding dengan individu sebelumnya, sehingga efektivitas kerja tidak terganggu.

Apakah beban kerja dan harapan sejalan satu sama lain?
Mungkin anak buah Anda bekerja karena faktor ekonomi, atau memang sudah menjadi hobinya, akan tetapi meski menjadi sebuah kebutuhan pokok bagi mereka dalam bekerja, bukan berarti Anda akan menimpakan hampir seluruh pekerjaan pada salah satu di antara mereka. Pastikan beban kerja dan ekspektasi mereka sejalan dan seimbang, agar hubungan kerja dan produktivitas tetap terjaga sesuai visi-misi organisasi.

Apakah sebagian besar kegiatan yang direncanakan atau terjadi dengan spontan?
Meningkatkan efektivitas kerja harus dimulai dengan perencanaan, meski pada saat pelaksanaan mungkin saja terjadi banyak spontanitas dan perubahan rencana. Dan untuk meningkatkan efektivitas, maka sebelum bekerja masing-masing tim perlu membuat rencana kerja yang jelas, tujuan dan target yang hendak dicapai, meskipun setiap hari mereka akan melakukan pekerjaan rutin yang sama.


“Tidak semua orang di dalam perusahaan sebagai asset perusahaan, hanya orang-orang yang tepatlah yang merupakan asset bagi perusahaan.”
(Jim Collins)


Apakah Tim Kerja Anda terdiri dari orang-orang yang tepat?

Ada dua pertanyaan yang dapat Anda gunakan untuk ‘menilai’ apakah anggota Tim Kerja Anda merupakan orang yang tepat:

   1. Pertanyaan pertama, jika boleh mengulang, “Apakah anggota tim yang sekarang ini akan Anda rekrut sebagai Tim Kerja Anda atau akan milih orang lain?”

   2. Dilanjutkan dengan pertanyaan kedua, jika anggota tim Anda tersebut berniat mengundurkan diri, “Apakah Anda akan merasa kecewa atau senang?”

Jika jawaban pertama: Anda akan merekrutnya, dan jawaban yang kedua: Anda merasa kecewa, berarti anak buah Anda tersebut adalah orang yang tepat menjadi anak buah Anda, cocok menjadi Tim Kerja Anda.

Sebaliknya, jika jawaban yang pertama: Anda tidak akan memilihnya, dan jawaban yang kedua: Anda akan merasa senang. Itu tandanya orang tersebut bukan orang yang tepat, dan tidak cocok menjadi Tim Kerja Anda.

Menempatkan orang yang tidak tepat dalam sebuah pekerjaan adalah salah satu hambatan utama dalam usaha untuk meningkatkan efektivitas dan memperbaiki produktivitas kerja…

Baca: FOKUS PADA SOLUSI, BUKAN PADA MASALAH!






Untuk informasi lebih lanjut hubungi:

Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Website: SEMANGAT - Kampus Kehidupan

Minggu, 08 Maret 2015

POSSITIVE SELF TALK




(tulis nama Anda), perkenalkan nama saya (tulis nama Anda)  – orang penting, benar-benar penting.

(tulis nama Anda), Anda seorang pemikir besar, jadi berpikirlah besar. Berpikir besar mengenai segalanya. Anda memiliki banyak kelebihan dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan kelas satu, jadi lakukanlah pekerjaan kelas satu.

(tulis nama Anda), Anda percaya akan Kebahagiaan, Kemajuan, Kegembiraan, dan Kesuksesan.

Jadi:  berbicaralah hanya tentang kebahagiaan,
          berbicaralah hanya tentang kemajuan,
          berbicaralah hanya tentang kegembiraan,
          berbicaralah hanya tentang kesuksesan.

Anda memiliki banyak pendorong, (tulis nama Anda), banyak pendorong. Jadi manfaatkan pendorong itu. Tidak ada yang dapat menghentikan Anda, (tulis nama Anda), tak satu pun, dan tidak seorang pun.

(tulis nama Anda), Anda antusias. Biarkan antusias Anda terlihat.

Anda orang baik, (tulis nama Anda), dan Anda merasa bangga akan hal itu. Jadi, tetaplah begitu.

(tulis nama Anda), Anda orang hebat hari ini. Sekarang maju terus, 

(tulis nama Anda). Maju terus untuk meraih sukses besar.”


Baca: ANDA BISA, JIKA ANDA PIKIR ANDA BISA!






Salam Sejahtera & Sukses Selalu!


Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Website: SEMANGAT - Kampus Kehidupan